Принципы делового этикета в Китае

Обзор культуры тайцев и специфика межкультурных коммуникаций Обзор культуры тайцев и специфика межкультурных коммуникаций Отели Авиабилеты Так уж вышло, что образование, полученное большинством из нас, дает весьма поверхностное представление об истории и культуре азиатских народов. Те немногочисленные сведения, представленные на страницах популярных туристических ресурсов, не могут отразить даже части специфики жизненного уклада одного из крупнейших этносов южно-азиатского региона и носят скорее развлекательный характер. Кто из нас, посетивших впервые Таиланд, не испытал культурного шока от макашниц, запахов, бытовых диссонансов, архитектуры и уклада жизни местного населения? Сколько еще туристов будут писать свои отзывы, сравнивая Таиланд с европейскими курортами? Сколько людей оставят здесь свой душевный покой, так и не поняв, что же с ними произошло? Сколько из них решат оставить свою устроенную, понятную во всех отношениях среду в своей стране и с головой окунутся в новую и неизвестную еще жизнь?

Турецкие традиции и культура

Константин 0 Деловое поведение и специфика ведения бизнеса, несомненно, зависят не только от особенностей личной культуры, воспитания и образования, но и от менталитета, традиционных ценностей и принципов национальной культуры. Азия — особый мир, который в ХХ веке активно включился в международную деловую жизнь, однако представители западной и восточной цивилизаций должны учитывать и тип мышления, и тип поведения, и тип ведения бизнеса друг друга.

Общие особенности делового этикета в азиатских странах Важные черты восточного делового этикета основываются на следующем: Все эти черты существенно отличаются от светского, исключительно индивидуалистического, холодного, жёсткого в принятии решений западного типа поведения, где время и исключительно-официальные отношения введены в настоящий бизнес-культ и на протяжении всего ХХ века приносят неплохие результаты. Учения Востока — индуизм, буддизм, даосизм, конфуцианство с трудом можно назвать религиозными:

В Соединенных Штатах и в Западной Европе этика бизнеса давно . Деловая культура — это система профессиональных знаний и.

Скачать оригинал реферата Министерство образования Р. Филиал Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета г. Студент группы Василев М. Деловая культура Японии 13 2. Рекомендации по взаимодействию с представителями Японии 19 3. Жизнь в постоянном ожидании стихийных разрушений, драгоценность малого количества пригодной для обработки земли сыграли свою роль в формировании психологии и эстетических взглядов японцев.

Японская культура в отличие от индийской и китайской на рубеже средних веков только рождалась, поэтому ей был присущ повышенный динамизм и особенная чуткость к восприятию чужеземных влияний.

Сравнительный анализ культур Востока и Запада

Каждое из таких решений принимается группой коллег, комиссией или специальной независимой группой. Если нужно решить, что справедливее всего в масштабах всей организации и приведет к тому, что компания обретет доверие сотрудников, а система вознаграждений — осмысленность, менеджеры должны отказаться от соответствующих полномочий в пользу коллегиальной оценки результатов работы. Часто говорят о том, что руководят инженеры. В любом случае конечное решение всегда за экспертами и специалистами в своей области.

Есть, конечно, менеджеры и без специального технического образования, но как бы то ни было руководящий работник должен понимать специфику процессов. Компания — это в первую очередь люди Именно они формируют, изменяют и поддерживают внутреннюю культуру организации.

Блогер Мэри Галлоран, проработавшая шесть лет в Японии, сайте заметку о том, как устроена корпоративная культура страны.

Дополнительные исследования показали, что приведённые выше четыре пары характеристик могут быть использованы для классификации стран по группам, имеющим сходные стили ведения бизнеса и одинаково реагирующим на маркетинговые подходы. По этому параметру все нации можно ранжировать по степени контекстности культуры. Чисто лингвистические коммуникации, вне зависимости от их эмоциональной нагрузки, низкоконтекстны.

Однако многое в деловых коммуникациях зависит от невербальной части сообщений. В некоторых культурах вербальное сообщение точно и определённо, слова передают основную информацию. В других культурах слова несут меньшую смысловую нагрузку, так как смысл завуалирован в контексте.

Особенности Российской бизнес-культуры и направления её совершенствования

Соотношение понятий этика, этос, этикет. Природа коммуникативной ситуации как условие востребованности этикетного поведения. Этикет в семиотическом аспекте. Этикет в системе регуляторов человеческого поведения. Характер и особенности этикетных правил 1.

Китай считается чуть ли не центром мирового бизнеса. Искусство путь во всем: политике, культуре, экономике и бизнесе в частности.

В принятой по его итогам Сочинской декларации очерчены горизонты и перспективы развития взаимовыгодного сотрудничества в самых различных областях - от экономики до социальной сферы. Целью ассоциации является сотрудничество в экономической, социальной, культурной и других областях, а также упрочение мира и стабильности в Юго-Восточной Азии. Обычно партнерские саммиты проводятся на территории стран АСЕАН, и проведение в юбилейный год саммита в России стало знаковым событием. Потенциал экономического сотрудничества России со странами АСЕАН огромен, но пока используется далеко не полностью, необходимо всячески наращивать взаимодействие, заявил президент России Владимир Путин.

По мнению главы российского государства этот показатель по сравнению с другими государствами Азиатско-Тихоокеанского региона выглядит достаточно скромно. Президент РФ предложил учитывать"значительный накопленный опыт реализации совместных проектов на двусторонней основе". Для примера он привел компании Таиланда, которые инвестируют в российский агропромышленный комплекс, Вьетнама - в добычу нефти и газа, Сингапура и Брунея - в инновационную сферу. Путин отметил, что"российский бизнес вкладывается в добычу полезных ископаемых в Индонезии и Мьянме, в мирный атом во Вьетнаме, планирует то же самое в Лаосе, высокие технологии в Малайзии".

По его словам, это большой рынок со млн потребителей, чей потенциал уже был оценен Вьетнамом, с которым было заключено соглашение о зоне свободной торговли.

"Вы мне не тыкайте!": особенности немецкого этикета

Заказать новую работу Оглавление Введение Глава 1. Теоретические особенности арабской деловой культуры 1. Формирование и становление арабской деловой культуры Глава 2. Особенности арабской деловой культуры 2. Главные черты проведения переговоров 2.

Описание особенностей деловой культуры и уместных подарков в отношениях с скачать работу"Особенности делового общения в странах Азии" (реферат) Анализ общепринятых стандартов ведения бизнес переговоров.

По словам автора, японцы практически никогда не берут отпусков и не увольняются, однако работают крайне непродуктивно. Девушка также упомянула, на каких условиях в японских компаниях работают иностранцы. По её словам, руководство японских компаний настоятельно рекомендует своим работникам покидать рабочее место в установленное время, чтобы не доплачивать за переработки, но работники всё равно предпочитают оставаться в офисе до позднего вечера.

Остальные работники, пишет автор материала, покидают офис не через 10 и даже не через 30 минут — они остаются на рабочих местах до 10—11 часов вечера. Галлоран проработала в японской компании шесть лет. Всё это время, говорит девушка, она пыталась понять, как её коллеги могут проводить так много времени в офисе, учитывая, насколько мало работы им нужно сделать. По словам девушки, Япония привлекала её с самого детства.

Я самостоятельно выучила японский язык в старшей школе и продолжила его изучение в университете. Возможно, вы бегло говорите на японском языке и думаете, где можно применить эти навыки. Может быть, вы просто мечтаете побывать на родине аниме и роботов. Или вы просто супернеудачливы и случайно получили работу в японской компании.

Чай в Средней Азии

Монографии и статьи концентрируются вокруг двух тем: В Соединенных Штатах и в Западной Европе этика бизнеса давно уже существует как научная дисциплина, исследующая в соответствующем ракурсе менеджмент, экономику, стратегическое планирование, финансы, учет, маркетинг. В сферу этики бизнеса входят взаимоотношения между корпоративной и универсальной этикой, проблема социальной ответственности бизнеса, вопросы приложения общих этических принципов к конкретным ситуациям принятия решений, влияние религиозных и культурных ценностей на экономическое поведение и др.

Существуют специализированные периодические издания например, и большое количество монографий. Этика бизнеса как прикладная область знаний сформировалась в Соединенных Штатах и в Западной Европе в х годах века. Однако моральные аспекты бизнеса привлекали исследователей уже в е годы.

Деловое поведение и специфика ведения бизнеса, несомненно, зависят не только от особенностей личной культуры, воспитания и.

Деловые подарки в отношениях с Азиатскими партнерами Заключение Введение деловой этический япония китай Каждый народ имеет свою национальную культуру. Ее неповторимость и оригинальность выражаются как в духовной язык, литература, музыка, живопись, религия , так и в материальной особенности экономического уклада, ведение хозяйства, производства и.

Культурные, психологические, национальные особенности народа не могут не сказываться на его деловой культуре, не могут не влиять на культуру общения и взаимодействия. Различия культур могут быть весьма существенными и касаться языка, правил этикета, стереотипов поведения, использование определенных средств общения. Взаимодействие с иностранными партнерами - это всегда столкновение различных национальных культур. Именно через непонимание этого при контактах представителей разных стран происходят недоразумения, а иногда и конфликты.

Культура межличностных отношений в деловой сфере охватывает систему морально-этических принципов делового общения, позволяющих эффективное взаимодействие субъектов профессиональной, предпринимательской деятельности - коллег, служащих, партнеров и других. Если общение в семье или в кругу друзей имеет преимущественно непосредственный характер и ориентировано на гармонизацию отношений ради них самих, то деловое общение опосредовано определенным делом - профессиональным или коммерческим интересом.

Возникает оно на основе различных форм деятельности, в результате чего формируется отличная от других коммуникативных практик морально-нравственная культура. Для успеха в профессиональной, экономической деятельности субъекты делового общения должны исходить из того, что их партнер всегда является личностью, достойной уважения, доверия, специалистом в своем деле, во взаимодействии с которым необходимо достичь продуктивного сотрудничества.

Деловая культура Китая: почему вам придется играть по их правилам

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы Основные источники: Психология делового общения [Сайт]: Психология делового общения — наука о секретах успеха в общении [Сайт]:: Ораторское искусство и деловое общение. Психологические аспекты делового общения. Психология и этика делового общения:

Подготовка и написание реферата по курсу социально-гуманитарных дисциплин имеет целью углубить, по курсу «Деловые культуры в международном бизнесе». для студентов . Этикет у народов Юго- Восточной Азии: Сб.ст.

Каким образом пожимать руку американцу? На что при встрече обращают внимание немцы? Рассказываем о тонкостях делового этикета в разных странах. Культура общения в разных государствах складывалась на протяжении веков, и то, что принято в России, может быть негативно истолковано иностранцами. А вы ведь знаете: Расскажем, как различаются правила поведения и дресс-код в разных странах. Прежде всего нужно усвоить некоторые принципы международного этикета.

Даже такие мелочи, как длительность и интенсивность рукопожатия, различаются в разных странах. Главное требование к деловому облику во Франции — безукоризненность. Это касается одежды, обуви, прически и даже рук. Французы предпочитают одеваться просто, но в то же время элегантно. В этой стране широкое распространение получили аксессуары, которые помогают создать индивидуальный образ.

Деловой этикет Японии, кафедра гуманитарных дисциплин КИБ